Agent Technique H/F - Manufacture de Poteries Jars
- CDI
- Manufacture de Poteries Jars
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons en CDI un Agent technique (H/F), pour une prise de poste dès que possible.Votre mission principale sera d'accompagner le quotidien des équipes en veillant au bon fonctionnement des outils de production et installations du bâtiment.Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance des outils et installations de production à travers la recherche de pannes, l'identification des pièces défectueuses, et la réalisation du curatif,- Assurer la maintenance des installations du bâtiment avec la réalisation de travaux de bricolage (ampoules, joints,.),- Assurer l'entretien de 1er niveau et les réparations courantes des installations sanitaires, électriques, air comprimé,- Participer à l'installation des postes de travail et des installations nécessaires (déménagement des ateliers au sein du bâtiment, montage de meubles, ...),- Assurer la gestion du parc roulant (de l'entretien à la coordination des organismes de contrôle).Profil recherché :Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un bon sens relationnel Vous êtes impliqué(e), fiable, avez le sens de l'engagement et bon esprit d'équipeLe plus : Vous avez une formation BEP / Bac Pro mécanique ou maintenance, vous avez une première expérience.Conditions :Type de contrat : CDILocalisation du poste : Anneyron, Drôme (26)Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriquesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornementalListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Sens du relationnel
- Électricité
- Gestion de parc
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Installation électrique