Infirmier Conseiller - Infirmière Conseillère de Santé H/F - Entraide et Abri Tournon Tain

Prise de poste dès que possibleL'Association Entraide et Abri gère 3 places de LHSS (Lits halte Soins Santé) et 3 places d'ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique) et 3 places ACT hors les murs.Les LHSS et ACT proposent un hébergement, et un accompagnement psycho-médico-social de proximité qui se décline à travers un soutien individuel et des actions collectives. Vous coordonnez le parcours de soins du patient notamment avec les professionnels libéraux et hospitaliers.Public accueilli : Des personnes cumulant une absence de logement associée à des problématiques médicales invalidantes.Type de contrat : CDD de 1 an (Remplacement de Congé Maternité puis congé Parental)Temps de travail : 0.90 ETP soit 136.50 heures mensuelles.Horaires à définir en journée en semaine du lundi au vendredi (31.50 heures hebdomadaires)Rémunération : Selon la CCN 66 applicable dans les CHRS* Aptitudes requises :Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'accès au soin.Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact.Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension.Capacité de travail en équipe.Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités.Bienveillance, respect. Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée.Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode.Permis B indispensable.Personne responsable des candidatures : Julie Achaume Directrice Adresses d'envoi des candidatures : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Connaissance du public et dispositifs d'urgencePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Normes d'hygiène
• Empathie