Les missions du poste


Poste à pourvoir en CDD à compter 24/08/2026 à la crèche La Souris Verte, avec une possibilité de renouvellement.Temps hebdomadaire : 35h/semaineMISSIONS1. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants.- Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.- Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie.- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants.- Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés).2. Relations avec les familles et soutien à la parentalité- Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien.- Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales.- Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés.- Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire.3. Conception, coordination et mise en oeuvre du projet pédagogique- Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille.- Mettre en place des actions de prévention en matière de santé, de sécurité et de développement de l'enfant.- Contribuer à l'organisation et à l'évolution des pratiques professionnelles de l'équipe éducative.4. Animation, coordination et management de proximité- Animer, accompagner et coordonner l'équipe éducative et d'animation.- Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi pédagogique des stagiaires, étudiants ou nouveaux professionnels.- Participer au développement des compétences des équipes : formations internes, accompagnement à l'évolution professionnelle.5. Vie institutionnelle et tâches administratives- Rédiger des comptes rendus, observations, bilans et courriers liés à son domaine d'activité.- Participer à la mise en place et au suivi de projets institutionnels en lien avec les partenaires internes et externes.- Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du projet pédagogique, du fonctionnement du service ou de l'encadrement.PROFILDiplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste.Savoir- Connaissance du jeune enfant- Connaissance des activités d'éveil- Communication bienveillanteSavoir-être- Bienveillant- Esprit d'équipe- Flexibilité et adaptabilitéSavoir-faire- Gestion de projet- Soutien pédagogique- Animation et planification d'activitéAVANTAGES SOCIAUX- Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétencesQui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: TechnicienSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Suivi des opérations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Compte-rendu
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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