Les missions du poste

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
L'hôpital de jour infanto-juvénile d'Annonay assure une prise en charge partielle pour des enfants ou adolescents nécessitant un accompagnement intensif, tout en maintenant leur lien social et scolaire. Il propose des activités thérapeutiques adaptées aux besoins des jeunes.

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer...
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* SELF
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets sociaux éducatifs,
* Organiser et mettre en place des activités éducatives, ludiques en individuel ou collectif dans le respect des prescriptions médicales et des bonnes pratiques,
* Elaborer et animer des programmes d'activités selon les potentialités, la progression des personnes accueillies afin de maintenir la socialisation,
* Concevoir, rédiger des projets individuels d'accueil et de prise en charge et choisir les actions éducatives adaptées à la personne permettant le maintien / le développement des compétences et potentialités individuelles,
* Accompagner et conseiller de façon individualisée les personnes accueillies et leur entourage,
* Etre le médiateur et veiller à la quiétude des relations avec l'entourage, la famille de la personne accueillie,
* Assurer les accompagnements extérieurs à la structure en lien avec le projet individualisé,
* Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés,
* Assurer des transmissions précises, orales, écrites sous forme de données, actions, résultats, tableaux de suivi,
* Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne,
* Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
* Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
* S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
* Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles,

Le profil recherché

Diplôme d'état INFIRMIER exigé.
Expérience en psychiatrie enfant/adolescent souhaitée
* Connaissances des maladies mentales
* Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives.
* Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Capacité d'accueil et d'écoute.
* Être dans l'accompagnement et le soutien.
* Capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.
* Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité.
* Compte rendu de son activité, son savoir professionnel.
* Capacité d'évaluer les besoins du résident et de conduire un projet individuel.
* Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique.
* Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
* Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des résidents.


Savoir-être :
* Empathie.
* Savoir faciliter l'expression des personnes.
* Anticiper et comprendre les comportements.
* Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui.
* Avoir un jugement clinique.
* Savoir s'adapter.
* Avoir un esprit créatif.
* Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience.
* Dynamisme.
* Avoir des qualités relationnelles.
* Avoir le sens de l'écoute, l'observation...
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales).
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Sens des responsabilités.
* Esprit d'initiative ; autonome.
* Respect du secret professionnel, du code déontologie.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Gestion du risque
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Rédaction de notices techniques
  • Empathie
  • Patience
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