Assistant Petite Enfance - Urgent H/F - les Petites Graines 43

Micro-crècheDans le cadre d'un remplacement maladie potentiellement renouvelable, poste A POURVOIR DE SUITE et à minima jusqu'à la fermeture estivale le 31/07 au soir.

Vos principales missions:
- Gestion des enfants dans leur quotidien (repas, change, sieste, activité...)
- Activité pédagogique
- Accueil des parents
- Entretien des locaux et du linge

Poste à pourvoir DE SUITE/URGENT
Les jours de travail sont le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec des postes du MATIN, en APRES-MIDI et de JOUR.
Le diplôme d'auxiliaire est la priorité (possibilité de CDI à la suite de ce CDD) mais les candidat/tes titulaires du C.A.P Petite Enfance/AEPE ou Bac SAPAT sont recevables, voire des personnes non diplômées mais expérimentées PETITE ENFANCE. Votre candidature peut également nous intéresser si vous avez de l'expérience en milieu hospitalier ou en EHPAD par exemple, voire en ANIMATION JEUNESSE, notamment.

Experience: Débutant accepté - DIPLOME FORTEMENT RECOMMANDE

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Programmation d'activités pédagogiques
• Autonomie
• Empathie