Gestionnaire de Plannings Soignants - CDD - Annonay H/F - Adef Habitat

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure associative engagée, où la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et la qualité de vie au travail sont au coeur de nos priorités.EHPAD Mon foyer - Annonay

EHPAD associatif accueillant 108 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Les missions :

* Élaborer et mettre à jour les plannings des équipes soignantes.
* Gérer les remplacements et les absences afin d'assurer la continuité des soins.
* Suivre le temps de travail, les congés et les heures supplémentaires.
* Veiller au respect de la réglementation du travail et des accords internes.
* Coordonner les échanges entre les équipes, l'encadrement et les ressources humaines.
* Anticiper les besoins en personnel et optimiser l'organisation des effectifs.
* Produire des tableaux de suivi et des indicateurs liés à l'activité des équipes.
* Participer à l'amélioration des processus de planification et d'organisation.

Vous disposez d'une expérience dans la gestion des plannings, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou des services à la personne. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'interagir avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion des temps et des plannings.

La connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de la réglementation relative au temps de travail constitue un atout.

Salaire : 2061,07 euros brut + hors prime

Date de début : ASAP

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Réactivité