Chef - Cheffe d'Atelier Broyage Emaux H/F - Novoceram Produits Ceramiques

Novoceram est une entreprise française fondée en 1863, spécialisée dans la fabrication de carreaux céramiques haut de gamme pour l'aménagement intérieur et extérieur. Elle est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Novoceram propose une large gamme de carreaux aux designs variés, adaptés à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels.
Novoceram, plus de 50 M€ de chiffre d'affaire en constante progression, est un des leaders français du secteur de la céramique appartenant au groupe Concorde. C'est d'ailleurs cela qui garantit la notoriété et la fiabilité industrielle aux clients et fournisseurs. L'originalité de notre design et la haute qualité de nos produits nous assurent une excellente notoriété auprès des professionnels, architectes et designers.À propos du posteNous recherchons un chef d'atelier (F/H) motivé et rigoureux pour rejoindre notre service broyage émaux.Vos principales responsabilités s'articulent autour des points suivants :- Assurer le démarrage opérationnel de la tour technologique- Contrôler le bon fonctionnement de l'installation et sa conformité au cahier des charges- Identifier les ajustements nécessaires et coordonner les interventions techniques- Élaborer les procédures d'utilisation et de maintenance- Former les opérateurs et techniciens à la maîtrise de l'équipement- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation- Garantir la traçabilité des essais et des modifications apportées

Experience: 2 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramiqueListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Rédaction du cahier des charges