Les missions du poste
IVECO BUS est l'un des principaux acteurs du secteur européen du transport de passagers, et se développe à l'échelle mondiale, avec une présence dans plus de 40 pays. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs, la mission d'IVECO BUS est de concevoir, produire et commercialiser dans le monde entier des véhicules pour le transport de personnes, innovants et hautement performants.
Une gamme complète d'autobus urbains et interurbains, d'autocars de tourisme et de minibus répond aux besoins des opérateurs publics et privés, offrant des niveaux élevés de qualité et de confort.
IVECO fédère ses collaborateurs autour d'un fort patrimoine historique et d'innovations technologiques révolutionnaires au service de ses clients et de l'environnement.
Le site d'Annonay fabrique des Autobus et des châssis et emploie environ 1200 personnes
La force de notre activité est de proposer des véhicules sur-mesure, avec une forte personnalisation
L'intégralité du process est présent sur le site d'Annonay, du pliage et du découpage de la matière jusqu'au secteur finition et la livraison des véhicules au client final.
Tous les métiers sont donc représentés : mécanique générale, soudage, peinture, électricité, assemblage mais aussi les métiers de la logistique, de la qualité, de la maintenance, ...etc.
Des services dits « supports » travaillent également pour l'activité : le Bureau d'Etude et méthodes industrielles, les Ressources Humaines, les Achats, la Finance, le service HSE...
Piloter des chantiers 5S sur l'ensemble des Lignes d'assemblage (EL, EG, NG).
La première étape de l'amélioration continue est de travailler en respectant les conditions de base, prédéfinies par le Process, la Qualité et la Sécurité.
La méthode 5S est le socle de cette condition puisque l'environnement de travail doit être conforme à des standards précis.
Les 2 dernières années difficiles ont mis à mal la dynamique sur cette activité. De plus, une quantité importante de personne est venue renforcer les équipes de production mais sans avoir été préalablement sensibilisées et formées à cette méthodologie de travail. Par conséquent, le niveau de « 5S » n'est plus à la hauteur des objectifs fixés.
La mission est de remettre une dynamique dans les secteurs de production, en collaboration avec les équipes terrain.
Le travail à faire est de :
- Observer et analyser le travail des opérateurs du poste
- Former les équipes à la méthodologie
- Accompagner les équipes à la réalisation des 5S
- Maitriser et utiliser les outils de suivi des activités (LUP, red tags...)
- Tenir à jour le tableau d'affichage des activités du secteur (KPI, KAI...)
- Proposer des solutions d'amélioration et suivre la réalisation (DF, DM...)
Vous serez en relation avec les chefs d'atelier, superviseurs, Team Leader, opérateurs, techniciens et les services Logistique et Qualité.
Le profil recherché
Savoir :
- Environnement industriel type atelier de production
- Lean Manufacturing, démarche Amélioration Continue
- Planification des tâches
- Connaissance en informatique
Savoir-être :
- Savoir convaincre
- Être force de proposition
- Relationnel avancé (à l'aise avec des équipes de production = Superviseur/Team Leader/Opérateurs)
- Instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs
- A l'écoute
- Rigoureux et méthodique
- Prise d'initiative, autonomie
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques de communications (TEAMS, MS OFFICE...)
Evolution possible en gestion de projets industriels d'amélioration continue sur l'ensemble du site.