Instructeur Droit des Sols H/F - Ca Privas Centre Ardeche

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE
(possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-23 1° du code générale de la fonction publique)

Un(e) Instructeur(trice) droit des sols / CDD d'1 an Poste à temps complet (35h00) / Privas

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe de service Autorisation du Droit des Sols (ADS)

DÉFINITION SUCCINCTE DU SERVICE :
Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme, son environnement préservé et sa qualité de vie entre nature et culture. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA agit chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires.
Dans ce cadre, d'un accroissement temporaire d'activité au service ADS, la CAPCA recrute un(e) Instructeur(trice) du droit des sols pour une durée d'1 an. Vous viendrez renforcer l'équipe composé de 4,5 agents (3,5 instructeurs et 1 cheffe de service).
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l'instruction des demandes d'autorisation du droit des sols pour les 33 communes qui adhérent au service mutualisé de la collectivité.

MISSIONS DU POSTE :

En matière d'urbanisme :
- Effectuer l'instruction administrative et technique des dossiers d'autorisation d'urbanisme (PA, PC, DP, PD et CU) en lien avec les différents services internes ou externes ;
- Rédiger et proposer à la signature des élus les propositions d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction .;
- Recevoir si nécessaire des pétitionnaires en mairie en lien avec le service urbanisme des communes ;
- Conseiller les porteurs de projets, instruire les dossiers complexes ;
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux projets urbains ;
- Recueillir, organiser, traiter et analyser les textes et outils règlementaires.

En matière Juridique :
- Contrôler la conformité juridique des dossiers instruits avant envoi.
En matière Environnementale :
- Effectuer l'instruction administrative et technique des dossiers d'autorisation de publicité, enseignes et pré enseignes.

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :
- Maîtrise du droit et des règles d'urbanisme ;
- Aptitudes à mener de front plusieurs dossiers ;
- Aptitude à prendre en considération et à appliquer l'évolution des divers codes en lien avec le code de l'urbanisme.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques (SIG, tableurs, logiciels métiers) ;
- Qualités d'initiative, d'impulsion et de travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles certaines (rédaction des arrêtés, ...) ;
- Être titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de l'aménagement.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe ;
- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
- Savoir s'adapter aux nouvelles missions gérées par le service.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Poste à pourvoir au plus tôt CDD de 1 an
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement rédacteur (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) OU le grade d'adjoint administratif (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Entretiens de recrutement prévus : Semaine 28

Rejoignez l'équipe ADS !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des cartographies détaillées des zones urbaines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Tableur
• Compétences rédactionnelles