Les missions du poste

Nous recherchons un-e Commercial-e Itinérant pour renforcer les liens avec nos adhérents, développer notre activité et renforcer notre présence sur le terrain.

Vos missions :
Rattaché-e à la Directrice d'exploitation, vous jouerez un rôle-clé pour fédérer et faire grandir notre réseau :
- Dynamiser et fidéliser le réseau des adhérents Articôp, tout en développant et en élargissant le portefeuille actuel
- Organiser et optimiser votre planning de visites en lien avec les objectifs commerciaux
- Présenter nos produits, services et avantages coopératifs aux adhérents et prospects
- Réaliser les objectifs de marge et de chiffre d'affaires en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie).
- Assurer un suivi régulier pour renforcer la relation de proximité et promouvoir nos offres
- Participer à la mise en oeuvre d'actions commerciales, campagnes ou événements réseau
- Rédiger des comptes rendus de visites et des reportings réguliers à destination de l'équipe. Remonter les besoins identifiés à l'équipe achat et les éventuelles problématiques au directeur d'exploitation.
- Analyser les statistiques d'achats, identifier les leviers de performance, faire des recommandations
- Être ambassadeur-rice de l'image et des valeurs de la coopérative auprès de vos interlocuteurs

Profil recherché :
Nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un excellent sens du contact, d'une écoute active et d'une forte autonomie.
- Expérience confirmée dans l'animation de réseau, le développement commercial ou la fidélisation BtoB
- Maîtrise des techniques de vente, négociation et suivi de portefeuille
- Goût pour le terrain, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son activité
- À l'aise pour travailler en équipe et interagir avec des profils variés (adhérents, partenaires, services internes)
- Force de proposition, rigueur et capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle pour assurer le suivi et le reporting
- Permis indispensable (nombreux déplacements à prévoir)
- Aisance sur les produits du négoce bois

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur du développement de notre coopérative
- Une structure à taille humaine, engagée et en pleine dynamique d'évolution
- Une autonomie forte dans l'organisation du travail
- Package de rémunération attractif : fixe sur 13 mois + variable + voiture de fonction + prime de vacances +téléphone+ tickets restaurants
Temps plein - CDI 37 heures
Rémunération : 45 à 50 K€ annuel incluant le variable

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Relation client
  • Techniques de vente
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