Educateur Appartement Semi-Autonomes H/F - la Croix du Sud

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud située à Bully recrute pour son dispositif PASSERELLE un éducateur H/F.

Le dispositif accueille et accompagne des mineurs confiés en appartement semi autonome dans une dimension d'accompagnement individuelle et collective. L'équipe est pluridisciplinaire et comprend le service SAEE ( futur AEMO) et PASSERELLE.

CDD 1 mois renouvelable
1 Educateur H/F à temps plein,
Diplômé ou équivalent
CCN 51
CSE et avantage

Travail un samedi sur 2

Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la cheffe de service éducatif :

Il s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des jeunes accompagnés.
Vos missions seront les suivantes :
- Transmettre et expliquer aux jeunes les règles de vie sociales et civiques au cours .
- Assurer la continuité du parcours des jeunes dans l'accès à l'autonomie.
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs, dans la cadre de projets d'insertion scolaire et professionnel.
- Rédiger les différents écrits professionnels des jeunes dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- S'inscrire dans une démarche « d'aller-vers » avec les jeunes.
-Accompagner en discontinuité

Participation aux réunions de services, mutualisation du travail en équipe, transversalité de pratiques, APP, réunion de Pôle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute