Technicien Paie H/F - 69

La Clinique en quelques mots

Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), accompagne chaque année plus de 1 000 patients en psychiatrie et en gériatrie.

Portée par des valeurs fortes de dignité, respect et professionnalisme, la clinique est engagée dans un projet médical ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération valorisante : prime décentralisée, prime mobilité, valeur du point à 4.88
- Approche riche & collaborative : équipes stables et engagées, travail en équipe pluridisciplinaire
- Évolution & projet motivant : mobilité interne possible, opportunités de formation professionnelle continue, projet d'établissement ambitieux
- Environnement professionnelle de qualité : établissement à taille humaine, valeurs fortes, parking gratuit, repas préparés sur place à environ 3€


Envie d'un nouveau défi en paie ? Rejoignez-nous !

La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute un(e) Technicien(ne) Paie (H/F) en CDI temps plein, pour une prise de poste idéalement début juillet.

Dans un contexte de transition, notre responsable paie part prochainement à la retraite, tandis que sa collaboratrice évolue vers ce poste.

Nous recherchons donc une nouvelle personne pour compléter l'équipe et accompagner cette dynamique.

Vous bénéficierez d'une période de formation complète, assurée à la fois par la responsable paie actuelle et sa future remplaçante, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vos missions :

- Collecter et contrôler les éléments constitutifs de la paie des salariés
- Élaborer, sécuriser et déposer les paies
- Établir les états post-paie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU)
- Réaliser les déclarations mensuelles des charges sociales et participer à la gestion des dossiers salariés (entrées/sorties, mutuelle, contrats...)
- Gérer les arrêts de travail et leur indemnisation (CPAM, prévoyance)
- Contribuer aux projets RH et suivre les indicateurs avec la responsable paie
- Assurer la continuité du service paie en cas d'absence de la responsable

Liste non exhaustive