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Coordinateur·trice Analyse des Besoins Sociaux H/F - 07

Description du poste

  • CIAS

  • Annonay - 07

  • CDD

  • Publié le 2 Avril 2026

La Ville d'Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en oeuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale.). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027.
Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L'année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire.
Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité.

FINALITÉ DU POSTE
Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d'un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'évaluation et le renouvellement de la CTG
- Organiser la démarche d'évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers.
- Produire le bilan évaluatif
- Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions.

Réaliser et piloter l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
- Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail
- Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives
- Restituer et valoriser l'ABS

Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Favoriser l'inter-connaissance des acteurs

Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre
- Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG)
- Suivre l'avancement du plan d'actions
- Préparer les bilans annuels
Profils recherchés
Maîtrise de l'ingénierie de projets public (diagnostic, plans d'action, évaluation)
Connaissance du cadre règlementaire
Très bonne capacité d'analyse statistique et d'observation sociale
Connaissance du secteur social
Animation de réunions et co-construction partenariale
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens relationnel, diplomatie, écoute
Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais

Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 26 avril 2026 à l'attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Annonay

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 16297
  • Médiane niveau de vie : 19080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2100
  • Actifs : 6589
  • Nombres d'entreprises : 1034

Sources :


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