Gestionnaire Conseil Assurance Maladie Relations avec les Professionnels de Santé H/F - 07

CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ardèche (CPAM) est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Au service de plus de 310 000 bénéficiaires sur le département, ses activités sont réparties sur plusieurs sites géographiques, Privas (siège social), Annonay, Aubenas et Le Teil.

Intégrer la CPAM de l'Ardèche, c'est rejoindre un collectif de plus de 240 salariés animés par le sens et la qualité de service. C'est aussi prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.

La CPAM de l'Ardèche recrute un gestionnaire conseil Assurance maladie « Relations avec les Professionnels de Santé » en CDI au sein du service Relations avec les Professionnels de Santé. Le poste est situé à Privas.

L'emploi proposé se situe sur le niveau 3 de la classification des emplois

Description du poste

Le/la gestionnaire conseil Assurance maladie RPS suit les professionnels de santé de leur installation à la cessation de leur activité. Responsable de la qualité des dossiers, il s'assure de la conformité et de l'exactitude des informations nécessaires au bon suivi administratif des professionnels de santé, tout en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur. À ce titre, il peut intervenir directement auprès des professionnels de santé pour les informer et les guider en cas d'interrogations.

Placé sous l'autorité de la responsable des relations avec les professionnels de santé, vous mettez à disposition des professionnels de santé les informations utiles à leur activité. Vous leur permettez également d'accéder aux prestations conventionnelles.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Vous recueillez les informations nécessaires à la mise à jour du fichier, exploitez les pièces justificatives, saisissez les informations dans le système d'information et en vérifiez la cohérence
- Vous veillez à la bonne application de la réglementation en vigueur
- Vous suivez les échéances réglementaires
- Vous assurez le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes
- Vous intervenez directement auprès du professionnel de santé, par mail, téléphone ou courrier et créez les conditions d'un échange de qualité
- Vous optimisez le traitement de la charge de travail de votre secteur pour une meilleure efficience
- Vous rendez compte à votre responsable des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et proposez des solutions

Profil recherché

Vos compétences

Vos principales compétences et qualités :

- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne capacité d'adaptation (applications techniques)
- Sens de l'organisation
- Appétence pour les réglementations et procédures
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles

Les compétences à acquérir :

- Les législations, la réglementation et les normes applicables mises en oeuvre dans le domaine des relations avec les professionnels de santé
- Les logiciels spécifiques en lien avec l'activité
- Les processus et procédures de travail
- L'analyse et la gestion d'un portefeuille de professionnels de santé

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé, chargé d'une mission de service public, les salariés de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

Votre formation

Niveau Bac (débutant accepté) ou expérience significative
Des formations internes au service (type monitorat) seront mises en place à la prise de fonction.

Informations complémentaires

HORAIRES :

- Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas
- Horaires variables avec plages fixes à respecter

RÉMUNÉRATION :

- Salaire mensuel brut de 1917.56€ auquel s'ajoutent :
- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective ne gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme

AUTRES AVANTAGES :

- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux

Contact

Le processus de recrutement s'effectuera en 3 étapes :

- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
- Entretien de motivation en présentiel à Privas, pour les candidats présélectionnés
- Mise en situation : une appropriation et synthèse d'un cours texte réglementaire

Contact et dépôt des candidatures :

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !