Responsable Structure Insertion Socio-Professionnelle H/F - Jardin D'avenir
- CDI
- Jardin D'avenir
Les missions du poste
Le Jardin d'Avenir recherche son/sa directeur-trice pour mettre en oeuvre le projet associatif et la politique définie par le Conseil d'Administration.
Il ou elle coordonne, gère et développe les différentes activités de la structure.
La candidate ou le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience, un Bac +5 ou équivalent, et posséder des compétences en gestion, animation et pilotage de projets. Le poste est en CDI, temps partiel, avec des horaires de travail en journée.
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
COMPETENCES & SAVOIRS-FAIRE
Communiquer les résultats aux parties prenantes,
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,
Gestion financière,
Gestion RH,
Pilotage de projets/d'activités,
Gestion de partenariats institutionnels,
Animation
QUALITES & PROFIL
° Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
° Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
° Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La fonction du poste et la localisation du site nécessite un Permis B et un Véhicule léger qui sont souhaités
AVANTAGES
Salaire brut : Mensuel de 2471.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Déplacements: Ponctuels
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,gestion RH,pilotage de projets/d'activités,gestion de partenariats institutionnels,gestion financière,animation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.