Educateur Spécialisé H/F - 07

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).Poste à pourvoir au plus tôt.

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets sociaux éducatifs,
- Organiser et mettre en place des activités éducatives, ludiques en individuel ou collectif dans le respect des prescriptions médicales et des bonnes pratiques,
- Elaborer et animer des programmes d'activités selon les potentialités, la progression des personnes accueillies afin de maintenir la socialisation,
- Concevoir, rédiger des projets individuels d'accueil et de prise en charge et choisir les actions éducatives adaptées à la personne permettant le maintien / le développement des compétences et potentialités individuelles,
- Accompagner et conseiller de façon individualisée les personnes accueillies et leur entourage,
- Etre le médiateur et veiller à la quiétude des relations avec l'entourage, la famille de la personne accueillie,
- Assurer les accompagnements extérieurs à la structure en lien avec le projet individualisé,
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés,
- Assurer des transmissions précises, orales, écrites sous forme de données, actions, résultats, tableaux de suivi,
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
- S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles,