Responsable Atelier H/F - 07

Notre client, spécialisé dans la Conception, la Fabrication, achat et vente, de tout matériel et outillage intéressant la distribution de l'énergie électrique dans le domaine de la moyenne tension, RECRUTE dans le cadre d'un remplacement un(e) RESPONSABLE D'ATELIER en CDI.

Vos rôles seront les suivants :
- Encadrer l'activité de l'atelier et contrôler les différentes opérations de fabrication (Management de chefs d'équipes: vos relais auprès des ouvriers + apporter soutien nécessaire sur les process de fabrication)
- Etre le garant de la production sur l'ensemble du périmètre, de la conformité des produits fabriqués et de la sécurité des équipes
- Faire l'interface avec les services supports de l'entreprise

Vos principales missions au quotidien:
- Assurer la bonne gestion de l'atelier: organiser l'activité de production (définir la charge liée aux postes de travail), définir les priorités, réagir en cas d'aléas et traiter les dysfonctionnements, superviser les auto-contrôles qualité + optimiser l'ordonnancement
- Piloter les équipes au quotidien (développement des compétences, gestions des conflits éventuels) comme de manière annuelle (ex: entretien individuel, formations des titulaires + évolution en compétences)
- Réaliser ou Superviser la gestion de stocks, l'amélioration continue, le(s) reporting : tableaux de bord sur informations liées à la production, analyse des non conformités, suivi de performance du service
- Coordonner le partage d'informations avec les autres services de l'entreprise , relayer les consignes Direction auprès des équipes
- Participer à la qualité de l'environnement de travail : s'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier, promouvoir le respect des règles et consignes de sécurité, santé, assurer une bonne qualité de vie au travail (Bien être)

PACKAGE proposé:
Base hebdo 34.65Heures réalisées à raison d'une semaine/2:
Lundi à Vendredi matin inclus (base 37.5 heures) en alternance avec semaine courte du Lundi au Jeudi (base 32 heures)
Rémunération: négociable en fonction du profil + 13ème mois + prime transport (entre 17 et 32 euros/mois) + TR à la valeur de 8.54 euros/jour (60% part employeur)

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.