Technicien de Prestations H/F - 07

CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Ardèche est un acteur essentiel du système de protection sociale en France, dont les missions s'inscrivent dans le cadre général des objectifs de l'Assurance Maladie. Chargée d'une mission de service public, la CPAM a pour rôle de garantir à tous les assurés l'accès aux soins, la gestion des prestations et la préservation des droits sociaux tout en assurant l'équilibre financier du système.

La CPAM de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDI un(e) technicien(ne) de prestations au sein du service Risques Professionnels idéalement courant du mois de mars 2026.
Le poste est situé sur le site de Privas.

L'emploi proposé se situe sur le niveau 3 de la classification des emplois.

Finalité de l'emploi

En tant que technicien(ne) de prestations, vous intervenez dans l'analyse et le traitement des dossiers afin de garantir un paiement juste, fiable et conforme à la réglementation. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des assurés, en les accompagnant dans la compréhension de leurs droits.

Au sein du service Risques Professionnels, vous participerez principalement au traitement des dossiers liés aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, vous pourrez également contribuer, selon les besoins, au traitement de dossiers relevant des indemnités journalières maladie et accident du travail.

Description du poste

Le poste est rattaché au secteur Risques Professionnels, qui :

- est garant du versement des prestations liées aux accidents du travail et maladies professionnelles, notamment les indemnités journalières ;
- est garant d'une reconnaissance rapide, équitable et conforme à la réglementation des dossiers relevant de ce risque.

Les missions qui vous seront confiées

Vous serez notamment amené(e) à :

- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des documents liés à votre activité
- Analyser les pièces et les rattacher aux dossiers concernés
- Étudier les droits et procéder au calcul et au versement des prestations
- Notifier les décisions dans le respect de la réglementation et des délais
- Informer et accompagner les assurés dans leurs démarches
- Contribuer à la qualité des dossiers en vérifiant la fiabilité des données et en détectant les anomalies
- Participer aux opérations de dématérialisation et à l'amélioration continue des pratiques

Profil recherché

Vos compétences

Vos principales compétences et qualités :

- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
- Sens du service et qualités relationnelles
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Goût pour le travail en équipe
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié.e.s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

Votre formation

- Niveau Bac +2 minimum
- Débutant(e) accepté(e)
- Un accompagnement et des formations internes (monitorat) seront assurés à la prise de poste.

Informations complémentaires

Conditions particulières

HORAIRES :
- Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas.
- Horaires variables avec plages fixes à respecter et possibilité de travailler sur 4,5 jours

RÉMUNÉRATION :
- Salaire mensuel brut de 1 917,57 € auquel s'ajoutent :
- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective
- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme

AUTRES AVANTAGES :
- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux
- Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Contact

Le processus de recrutement

Il s'effectuera en deux étapes :

Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
Entretien de motivation en présentiel à Privas pour les candidats présélectionnés

Contact et dépôt des candidatures

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !