Aide-Soignant H/F - 07

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.Interaction Santé et son équipe de soignants devenus recruteurs recrutent, pour le compte de leur client, un(e) aide-soignant(e) (H/F) en CDI à temps plein au sein d'un EHPAD situé à proximité de Tarare.

L'établissement accueille 88 résidents en hébergement permanent et 2 en séjour temporaire. Il dispose également d'un PASA ainsi que d'un accueil de jour, offrant une prise en charge complète et adaptée aux besoins des personnes âgées.

Vos missions
Vous réalisez les soins de nursing et les toilettes des résidents, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
Vous participez activement au maintien et au développement de l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.
Vous contribuez au suivi de l'état de santé des résidents à travers des transmissions fiables et l'utilisation du logiciel de traçabilité.

Organisation du poste
Poste de jour en 10 heures.
Un week-end sur deux libre.

Rémunération et avantages
Rémunération selon la convention collective FEHAP 51 :
1750 EUR brut de base
50 EUR de prime fonctionnelle
257 EUR de primes Ségur 1 et 2
70 EUR de prime grand âge
68 EUR de prime dimanche

Reprise d'ancienneté sur diplôme.
Prime décentralisée annuelle et prime annuelle.
Avantages CSE avec chèques vacances et chèques Cadhoc.
Restaurant d'entreprise sur place.

Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous.