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Responsable du Service Entretien des Locaux H/F - 07

Description du poste

  • France Travail

  • Bourg-Argental - 07

  • CDD

  • Publié le 16 Decembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif.

Missions principales :

1/ Management opérationnel des agents :
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais
- Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité
- Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien, s'assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique
- Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité
- Veiller à ce que les locaux et véhicules mis à disposition soient correctement entretenus

2/Entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette.) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse.)
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Trier et évacuer les déchets courants
- Ranger les locaux en fonction des configurations demandées
- Entretenir et ranger le matériel utilisé

3/ Restauration scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire notamment les consignes de projet d'accueil individualisé
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Assurer le nettoyage de la cantine après les repas

Missions secondaires :
Accueil collectif des mineurs :
- Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes
- Sécuriser les conditions d'entrée et sortie de l'école, les transports scolaires
- Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants
- Participer à la surveillance des temps périscolaires
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin
- Participer à la logistique des manifestations

Profil recherché :
- Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage
- Avoir une bonne connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits (toxicité .) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion.)
- Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d'utilisation et de maintenance le cas échéant
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cantine.)
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène au travail dans les différents domaines d'intervention (port des EPI, gestes et postures.),
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène pour le public dans l'organisation des interventions (sol glissant, signalétique.)
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences
- Connaitre les principes et gestes de secourisme de premier niveau
- Connaitre le cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
- Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants
- Avoir des notions liées aux handicaps

Compétences requises

  • Entretien des lieux
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Chiffres clés de l'emploi à Annonay

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 16297
  • Médiane niveau de vie : 19080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2100
  • Actifs : 6589
  • Nombres d'entreprises : 1034

Sources :


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