Gestionnaire RH - Gestion Intégrée Paie Carrière Maladie Temps de Travail et Retraite H/F - 07

Suite au départ d'un agent en contrat prévu au 31/12/2025, la commune recherche activement un gestionnaire RH pour le remplacer.

La commune de Rive de Gier a un effectif d'agents permanents d'environs 180 agents, ainsi que 15 agents au CCAS de Rive de Gier.
A ces effectifs permanents, s'ajoutent les effectifs non permanents (pour l'essentiel sur l'année scolaire) et autres remplaçants/renforts/saisonniers/contrats aidés conduisant à élaborer entre 320 et 360 paies selon les mois

La Direction des ressources humaines est composée de 7 agents:
- 1 directeur
- 1 chargé de formation/prevention
- 1 assistante à 50% (emploi / recrutement / formation)
- 4 gestionnaires RH en gestion intégrée intervenant sur: la paie + la carrière + le temps de travail + les absences + la maladie et la retraite. Le mandatement et la DSN sont réalisés en interne. A compter du 1er janvier 2026, sera mise en place une convention de participation avec précompte et saisine sur le portail (Relyens), à l'identique de l'assurance statutaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042251028000547-gestionnaire-rh-gestion-integree-paie-carriere-maladie-temps-travail-retraite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".