Chargé de Projet Plan Climat-Air-Énergie-Environnement H/F - 07

La CCMP s'est engagée dans le dispositif de Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique proposé par l'Etat dans le cadre du Plan de Relance. Par ailleurs, la CCMP est en cours d'élaboration d'un PCAET volontaire complet.
Les objectifs du projet de territoire issu du CRTE s'appuient sur des enjeux partagés et déclinés sur la base des compétences statutaires en 3 priorités :
1 : promouvoir un développement du territoire fondé sur la valorisation des ressources locales
2 : inscrire le développement du territoire dans la transition écologique
3 : assurer le développement des services aux habitants
Et 3 axes : la sobriété, l'adaptation au changement et la cohésion territoriales.
Sous l'autorité hiérarchique de la DGS et en accompagnement de celle-ci, en lien avec le Président et les VP en charge des dossiers et en relation avec les élus, l'Agent est chargé de :
A°) LES DOMAINES D'INTERVENTION ET LEURS ENJEUX
CRTE
- l'actualisation continue et le suivi des volets de transition écologique du CRTE : énergie, eau, agriculture, forêt, biodiversité.
- en lien avec les chargés de missions thématiques, participation et collaboration sur les volets planification, mobilités. du CRTE, et les partenaires institutionnels qui exercent dans les domaines de compétences concernées.
TRANSITION ÉCOLOGIQUE, SOBRIÉTÉ, ÉNERGIES RENOUVELABLES & PCAET volontaire
- Dynamisation de la démarche de transition écologique
- Accompagnement de la centrale villageoise porteuse d'une boucle d'autoconsommation collective
- Participation aux instances techniques d'élaboration de schémas territoriaux de développement
- Plus particulièrement sur le projet de PCAET en lien avec ALEC42, l'Agence Energie-Climat de la Loire et le SIEL-TE 42 avec lesquels la CCMP a conventionné
- Recherche des financements
- Animation de la démarche de transition énergétique
- Mise en place des outils de communication et de sensibilisation
- Veille technique et règlementaire, suivi
- Participation aux réseaux
- Mise en place d'accompagnement et de partenariats
- Mobilisation des financements
MUTUALISATION :
- Suivi de l'action de la CCMP et Communes en matière prévention des risques, avec coopérations intercommunales et/ou extra départementales ;
- Lutte contre les risques incendie : déploiement DECI et DFCI avec communes membres et SDIS ;
- Mise en oeuvre d'autres actions en lien avec les thématiques environnementales
B°) LE POSTE ET SON FONCTIONNEMENT
APPUI A LA DIRECTION GÉNÉRALE SUR LES THÉMATIQUES SUIVIS
- -Accompagnement des services de la cté de communes sur les dispositifs de financement à mobiliser dans le cadre du CRTE et de tout autre dispositif de contractualisation.
- Toutes autres activités nécessaires à la réalisation des missions de la collectivité et à la continuité du service et rédaction de documents administratifs et sécurisation des actes, en lien avec les compétences à la charge de l'intéressé.
- Gestion de projets transversaux en lien avec le PCAET :
Proposer une méthodologie de mise en oeuvre
Accompagner la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire
Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail
Assurer un benchmark des pratiques existantes
- Gestion administrative et financière dans ses domaines de compétences :
Rédiger les rapports soumis à délibération du Bureau et du Conseil Communautaires et les courriers,
Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget alloué au service,
Préparer, participer, animer et rédiger les relevés de propositions des réunions et des commissions inhérentes aux missions,
Rechercher des financements en assurant une veille et préparer les éventuelles candidatures à des appels à projets, AMI...indépendant(s) ou collectif(s) avec les partenaires institutionnels compétents.
Commande publique