Assistant Ressources Humaines H/F - 07

NOS + :
Bénéficiez d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes. AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre siège de Privas.

Activités principales :

- Participer au traitement du courrier.
- Gestion de tous les recrutements : CDD, CDI, stagiaires.
- Assurer les remplacements des agents absents : gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires.
- Assurer le suivi des remplacements (budget, registre des remplacements).
- Effectuer le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif.
- Assiste la DRH en matière de dialogue social (préparation des convocations, statistiques NAO...).
- Suivre et mettre en oeuvre la politique d'accueil / départ du salarié en lien avec les autres postes.
- Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres missions essentielles de la Direction pendant les congés.
- Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/2026 (aide à la saisie, aide au test de process...).

Compétences requises :

- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne connaissance des bases du droit du travail et des procédures RH.
- Aptitude à la communication et au travail en équipe.
- Sens du service, discrétion et respect du secret professionnel.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.

Contrat à durée déterminée de 4 mois du 3 novembre 2025 jusqu'à fin février 2026.

Horaire : 35h/semaine.

Rémunération : 2005.12 € bruts mensuels.

Avantages : tickets restaurant.

Prise de poste dans l'idéal le lundi 3 novembre 2025.