Directeur - Directrice Ressources Humaines et Finances H/F - 07

La fonction nécessite de travailler sur 3 sites (St Marcel les Annonay, Saint Clair et Davézieux).

Les principales missions sont les suivantes :

Compta - Finances

- Budgets (Elaboration, suivi)
- Tableaux de bord (CA, charges de personnel, ratios, statistiques de ventes, ...)
- Supervision des comptabilités des 4 sociétés d'exploitation
- Tenue de la comptabilité de 2 sociétés (Holding et Société immobilière)
- Bilans de 6 sociétés
- Traitement des docs fiscaux
- CVAE
- IS
- Capitaux mobiliers
- TVA
- Gestion et Placements trésorerie
- Relations avec les banques et les assurances
- Relations avec EDF
- Relations avec commissaire aux comptes et avocats (juridique et fiscal)
- Relations avec SS2I, SILAE (solution de paie), SAGE (solution compta/finances)
- Réponses enquêtes INSEE
- Veille fiscale

Certaines de ces tâches pourront être sous-traitées à un expert-comptable.

RH - Social - Paie

- Etablissement d'une quarantaine de paie / mois
- Envoi des DSN
- Comptabilisation des paies
- Mise à jour des taux de paie
- Entretiens d'embauche
- Participation aux CSE
- Participation aux NAO
- Relations avec avocat droit du travail
- Relations avec le syndicat patronal
- Relations avec IRP
- Relations avec Amundi (Epargne salariale)
- Relations avec l'ensemble du personnel
- Tenue des entretiens professionnels
- Co-direction d'une des sociétés
- Veille sociale

Les projets :

- réorganisation des structures avec de nombreux départs en retraite
- mise en place d'une GPEC
- la facturation électronique
- mise en place d'un ERP

Enjeux : Améliorer la gestion du personnel, maintenir voire améliorer le dialogue social