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Coordinateur Pôle Mineurs Non Accompagnés - Privas - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F - 07
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Privas - 07
-
Fonctionnaire
-
Publié le 10 Septembre 2025
DIRECTION GENERALE ADJOINTE : SOLIDARITE
DIRECTION : ENFANCE FAMILLE
SERVICE : PROTECTION DE L'ENFANCE
UNITE : POLE MNA
RESIDENCE DU POSTE : PRIVAS
POSTE D'ENCADREMENT HIERARCHIQUE : NON
POSTE D'ENCADREMENT FONCTIONNEL : OUI
FILIERE (S) : ADMINISTRATIVE OU MEDICO-SOCIALE
CATEGORIE (S) : A
CADRE(S) D'EMPLOI : ATTACHE/ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
GRADE(S) CIBLE DU POSTE : REDACTEUR PRINCIPAL
GRADE(S) D'ACCES POSSIBLE :
POSTE A TEMPS COMPLET : OUI
QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %
La Direction Enfance Famille met en ½uvre la politique médico-sociale du Département de l'Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Elle définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires.
La Direction est déclinée en 3 services :
- Service Placement Familial,
-Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l'Enfance
- Service Protection Maternelle et Infantile
Au sein d'une cellule spécialisée, le coordinateur est chargé de coordonner le parcours des mineurs non accompagnés ; Il coordonne tous les services d'accueils des mineurs et jeunes majeurs du département.
Il est en lien avec la cellule nationale de la DPJJ, le foyer de l'enfance et tous les acteurs liés à la mise en ½uvre de la protection de l'enfance.
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire départemental.
Le coordinateur auprès de la Direction Enfance Famille sera sous la responsabilité du directeur de la DEF et du chef de service de la protection de l'enfance :
- Coordination, articulation et prise en charge des MNA et dispositifs jeunes majeurs
- Relation avec l'ensemble des partenaires du départements, Tableaux de gestion des effectifs, attribution administrative, liaison entre la justice et la cellule nationale de la DPPJJ, traitement des dossiers, régulation avec les services extérieurs avant orientation et autres activités en lien avec le dispositif.
- Gestion des contentieux et demande de recours
- Réalisation et/ou soutien technique à l'évaluation de minorité selon les nécessités de service- Aide au pilotage du dispositif d'accompagnement en faveur des MNA : Réalisation de notes d'opportunités, notes de synthèses, veille juridique...
- Parangonnage auprès d'autres départements pour une actualisation et connaissance des pratiques.
- Pilotage du projet d'accompagnement des jeunes majeurs concernant les anciens MNA.
Compétences requises
- Travail en équipe

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