Conducteur d'Engins de Chantier H/F - 07

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Rive-de-Gier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Vous êtes Pelleteur expérimenté ou junior et passionné par le Recyclage ?

Notre agence de St Etienne recherche des Pelleteurs pour recycler et valoriser les déchêts de notre région !

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature !

À propos de la mission

Vos missions seront :

- Conduire et manipuler au quotidien une pelle à grapin pour assurer le tri, le déplacement, le chargement et le compactage des matériaux recyclables.
- Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des flux de matériaux sur le site.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € - 2 400 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 2 904,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.